Contoh Surat Teguran Karyawan Tidak Disiplin
Surat teguran biasanya digunakan untuk karyawan yang tidak mematuhi peraturan perusahaan istilahnya bisa di sebut karyawan bandel. Setiap bekerja pastinya kita tidak bisa semena mena karena disuatu perusahaan dimana pun kita bekerja, pastinya memiliki peraturan tersendiri.
Biasanya surat teguran ini di turunkan bagi karyawan yang telah melanggar peraturan selama 3 (tiga) kali, bilamana masih 1 (satu) kali, biasanya karyawan masih belum diberikan sanksi, dan jika 2 (dua) kali masih saja melakukan kesalahan, biasanya diberikan imbauan oleh pihak Perusahaan, supaya tidak mengulangi lagi, namun saja jika masih melakukan kesalahan kembali, maka peringatan yang 3 (tiga) kali, maka akan diberikan surat teguran. Berikut adalah contoh surat teguran bagi karyawan yang tidak disiplin.
PT. APA AJA BOLEHLAH
Jalan Way Agung,
No.999, Kota Bandar Lampung
Telepon : 0812-1000-1234, Fax : 0812-1000-1234
Web : http://www.walikotaku.com
===============================================================
Bandar
Lampung, 17 Februari 2022
SURAT TEGURAN
Nomor : 1/X/2/22
Surat
ini di buat oleh perusahaan yang di tunjukan kepada :
Nama :
Tiondon Mayzal
Jabatan : Supervisor
Surat tersebut
dikeluarkan karena ketidakdisiplinan,
serta melanggar peraturan perusahaan yang anda lakukan. Oleh sebab itu
perusahaan memberikan surat peringatan pertama untuk saudara dengan ketentuan :
1.
Surat peringatan pertama berlaku 1 (satu)
bulan kedepan sejak diterbitkan dari tanggal 17 Februari hingga 17 Maret 2022.
2.
Apabila jika selama waktu 1 bulan dari
tanggal di terbitkan surat peringatan ini saudara tidak mengulangi pelanggaran
yang menjadi dasar atas di terbitkan surat peringatan pertama maka surat
peringatan pertama tidak berlaku lagi.
Surat
peringatan kedua akan di keluarkan kembali oleh perusahaan jika dalam 1 (satu) bulan saudara kembali mengulangi perbuatan pelanggaran. Selama masa
surat peringatan berlaku, dan belum mencapai 1 (satu) bulan setelah surat ini
terbit saudara tidak diperbolehkan menggunakan fasilitas kantor, seperti :
1. Kendaraan
milik PT APA AJA BOLEHLAH
2. Fasilitas
milik PT APA AJA BOLEHLAH
Demikian surat peringatan ini dibuat, untuk dapat menjadi perhatian khusus dan dilakukan sebaik mungkin kepada saudara yang bersangkutan.
Bandar Lampung, 17 Februari 2022
Direktur Utama PT APA AJA BOLEHLAH,
Fitra Kurniawan
Demikianilah, sahabat walikotaku.com, terkait Contoh Surat Teguran Karyawan Tidak Disiplin, yang bisa anda simak diatas ini ya, semoga dapat bermanfaat dan berguna buat kalian semua yang lagi membutuhkan surat ini, okeyy, dan jika anda ingin lebih mudahnya, tenang saja sahabat walikotaku, sudah disiapkan kok, link download suratnya, jadi tinggal anda rubah saja ya, seperti nama PT, alamat, nama karyawan, jabatan, direktur, dan sanksi yang diberikan, link ada di paling bawah ya. Terima kasih, semoga bermanfat ya sahabat walikotaku. :)
Posting Komentar untuk "Contoh Surat Teguran Karyawan Tidak Disiplin"